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宿州市启动三年青年见习计划

 发布日期:2019-05-30 08:30:35      来源:皖北晨刊   467

阅读声明:文章内关于户型面积的表述,除了特别标明为套内面积的内容外,所涉及户型面积均为建筑面积。

从市人才服务中心获悉,近日,市人社局、市财政局、市商务局、团市委、市工商联联合下发《关于实施三年青年见习计划的通知》,帮助青年加强岗位实践锻炼,提升其就业能力。

“三年青年见习计划的时间为2019年到2021年,年均计划组织不少于1563名青年参加就业见习?!本菔腥瞬欧裰行淖酆峡瓶瞥ね踅=樯?,三年青年见习计划的对象为当年离校2年内未就业的高校毕业生和16——24岁失业青年,见习期限为3——12个月。为落实此项工作,每年7月初,组织单位在毕业生离校时同步启动信息衔接和登记摸排,把符合条件的失业青年纳入见习范围,建立见习实名制数据库,对建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭青年以及缺乏工作经历的青年优先提供见习机会。同时,组织单位还引导企事业单位和社会组织申报设立就业见习基地,提供高质量见习岗位。

在对接服务方面,组织单位将多渠道助力见习供需双方对接,按季度向社会公布见习单位、岗位清单、见习政策和服务机构联络方式等信息,通过安徽公共招聘网、“阳光就业”网上办事系统等向见习对象精准推送。我市公共就业人才服务机构将组织见习岗位推荐、双向选择洽谈活动,并将政策咨询、见习指导贯穿其中,提升见习匹配效率,拓展见习服务网上绿色通道,为见习人员报名、见习单位申报、见习信息发布、政策审核经办等提供便捷高效的一体化服务。

此外,按照见习补贴政策的要求,见习期间,见习单位按月发放见习人员基本生活补助,补助标准每人每月不低于1600元;为见习人员购买人身意外伤害保险人均100元(一次性),见习指导费人均200元支付给见习单位(一次性),所需资金从各级财政安排的就业补助资金中统筹安排。见习期满后,对与见习毕业生签订12个月以上劳动合同并缴纳社会保险,且留用人数占当年度见习毕业生50%以上的见习单位,根据吸纳见习毕业生人数,按照每人1000元的标准给予单位一次性奖励;对符合企业吸纳就业条件的,按规定落实相关扶持政策;对未被留用的人员,要做好就业创业跟踪帮扶,促进其尽快实现就业创业。

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